喜報(bào)！嚴(yán)俊綠色建造創(chuàng)新工作室獲評(píng)2024年武漢市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室！ 近日，武漢市總工會(huì)公布2024年武漢市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室名單，博宏建設(shè)集團(tuán)“嚴(yán)俊綠色建造創(chuàng)新工作室”獲評(píng)2024年武漢市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。   圖 勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室獎(jiǎng)牌   嚴(yán)俊綠色建造創(chuàng)新工作室 1 基本情況 嚴(yán)俊綠色建造創(chuàng)新工作室成立于2020年，以實(shí)施公司科技創(chuàng)新戰(zhàn)略為出發(fā)點(diǎn)，積極開(kāi)展綠色施工技術(shù)創(chuàng)新，依靠技術(shù)創(chuàng)新，圍繞綠色建造、提高工程建設(shè)資源利用率、節(jié)能減排、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)等主題開(kāi)展工作，攻堅(jiān)克難、降本提質(zhì)增效、實(shí)現(xiàn)節(jié)能環(huán)保。 2 研究成果： 工作室已獲得國(guó)家 查看詳情 2024-12-06

漢陽(yáng)社會(huì)福利院休養(yǎng)主樓喜封金頂     三月，萬(wàn)物復(fù)蘇，春天伊始，在這充滿生機(jī)的季節(jié)，漢陽(yáng)區(qū)社會(huì)福利院工地也迎來(lái)了一份喜氣——漢陽(yáng)區(qū)社會(huì)福利院休養(yǎng)主樓嚴(yán)格按照業(yè)主的節(jié)點(diǎn)工期，于2013年3月21日喜封金頂。     這一刻，與漢陽(yáng)市政集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及博宏建設(shè)董事長(zhǎng)荊武、房建分管領(lǐng)導(dǎo)沈經(jīng)理的統(tǒng)籌安排，與現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理奚雷的正確指導(dǎo)密不可分；這一刻，凝聚了項(xiàng)目部全體員工的辛勤汗水；這一刻，也提供了年底交付使用的前提條件。     同時(shí)，這一刻，我們也沒(méi)敢松一口氣，在項(xiàng)目經(jīng)理奚雷的要求下，我們積極準(zhǔn)備后期砌體及裝修的準(zhǔn)備工作。我們會(huì)秉承“鐵軍 2013年03月29日

公司組織參觀“2013第六屆武漢國(guó)際綠色建筑產(chǎn)品與市政設(shè)施技術(shù)展覽會(huì)”     2013年3月20日，我公司質(zhì)安部組織各項(xiàng)目部管理人員一行12人參加了由武漢市城建委、市貿(mào)促會(huì)、市節(jié)能監(jiān)察中心、市建筑節(jié)能辦、武漢風(fēng)向標(biāo)會(huì)展服務(wù)有限公司等機(jī)構(gòu)舉辦的“2013第六屆武漢國(guó)際綠色建筑產(chǎn)品與市政設(shè)施技術(shù)展覽會(huì)”。該展會(huì)主題為“低碳•節(jié)能•健康•舒適”，集中展示保溫墻材、幕墻涂料、供熱供暖、照明亮化、新型建材等建筑節(jié)能領(lǐng)域最新材料和技術(shù)產(chǎn)品。   來(lái)自國(guó)內(nèi)外20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的200多家企業(yè)參展，包括臺(tái)玻集團(tuán)、南玻集團(tuán)、法國(guó)圣戈班、湖北傳樹(shù)建材、東莞邦臣光電、華飾木業(yè)、金牛管業(yè)、中科旭陽(yáng)、英 2013年03月26日

漢陽(yáng)市政三公司、博宏建設(shè)隆重召開(kāi)第二屆第四次聯(lián)合職工（會(huì)員）代表大會(huì)     2013年月3至23日，漢陽(yáng)市政三公司、博宏建設(shè)第二屆第四次聯(lián)合職工（會(huì)員）代表大會(huì)在公司會(huì)議室隆重召開(kāi)。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記陳穎，副總經(jīng)理曾凡龍、李琦，總工程師虞志鵬，辦公室主任邢榮斌等領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議。來(lái)自漢陽(yáng)市政三公司、博宏建設(shè)的職工代表共計(jì)30余人參加了會(huì)議。     早上8點(diǎn)30分，在嘹亮的《國(guó)歌》聲中，漢陽(yáng)市政三公司、博宏建設(shè)第二屆第四次聯(lián)合職工（會(huì)員）代表大會(huì)隆重開(kāi)幕。會(huì)上，公司董事長(zhǎng)荊武漢代表公司支部向大會(huì)做了題為《解放思想促轉(zhuǎn)型，蓄勢(shì)聚能謀跨越》的行政工作報(bào)告。報(bào)告客觀總結(jié)回顧了2012年公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作 2013年03月25日

讓心靈陶醉在春天里     今天是農(nóng)歷春分，正值春暖花開(kāi)，鶯飛草長(zhǎng)的好時(shí)節(jié)。漢陽(yáng)市政建設(shè)集團(tuán)公司，在春天里，也別出新意，組織大家開(kāi)展“學(xué)雷鋒植春樹(shù)”活動(dòng)。     上午，在漢陽(yáng)市政五公司，召開(kāi)“道德講堂”動(dòng)員會(huì)——勤政廉潔、忠誠(chéng)負(fù)責(zé)、知禮守禮。     講堂全程，簡(jiǎn)短平實(shí)，盡在動(dòng)感五步：     合唱一首歌曲，“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”，向雷鋒同志學(xué)習(xí)，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)；     同看一部短片，丁新民與“我的農(nóng)民工連隊(duì)”，講敘老總與農(nóng)民工，這五年來(lái)的感人事跡； 2013年03月22日

強(qiáng)化制度，增強(qiáng)管理     隨著蛇年的序幕緩緩拉開(kāi)，武漢博宏建設(shè)有限公司也翻開(kāi)了嶄新的一頁(yè)。新年伊始，根據(jù)去年公司制度的實(shí)施情況及公司的運(yùn)營(yíng)情況，公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)同事都針對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行了調(diào)整與改進(jìn)，力求簡(jiǎn)化日常工作流程，提高工作效率。     新制度包含人員晉升的流程、員工的績(jī)效考核、日常工作流程等等。新的制度擬定成型后，由公司人力資源部下發(fā)至各項(xiàng)目部，收集所有員工的意見(jiàn)。各個(gè)項(xiàng)目部積極響應(yīng)，認(rèn)真討論，各項(xiàng)目部均提出了自己對(duì)新制度的疑問(wèn)和建議。經(jīng)過(guò)反復(fù)修改研究，新的制度已基本制定完成。     武漢博宏建設(shè)有限公司是一個(gè) 2013年03月20日