12月28日,集團公司第四季度考核交流會在公司會議室舉行。集團公司黨委領(lǐng)導和部門負責人出席了會議,并對我公司2013年的工作作出了相應的指導。
會議首先進行的是領(lǐng)導干部述職述廉報告,由支部領(lǐng)導荊武和沈幫勁分別對本年度的個人思想、工作和生活進行了述職述廉,并由現(xiàn)場的20余名員工進行了評分。
隨后,第四季度考核交流會在集團公司陳穎書記的主持下正式開始。公司董事長荊武首先對博宏建設(shè)本季度的施工產(chǎn)值和經(jīng)營投標工作進行了匯報,全年3.15億的產(chǎn)值目標順利實現(xiàn)。與此同時,針對2013年的主要工作成果進行了匯報,并著重分析了相關(guān)工作開展存在的問題和解決的基本思路。集團公司各職能部門隨后對我公司第四季度的相關(guān)工作考核結(jié)果予以通報,其中,黨建綜合評分97分,經(jīng)營綜合評分83分,合計180分,排名四個分公司中的第二名,較之于前兩個季度,排名明顯提升。各職能部分針對各自領(lǐng)域的問題分別指出了工作亮點和存在的不足,相關(guān)責任人也對存在問題予以答復,并深入交流了相關(guān)領(lǐng)域的意見。
集團公司董事長胡紅勝高度贊揚了我公司2014年的工作完成情況,同時要求我公司領(lǐng)導班子正視當前發(fā)展中存在的問題,注重相關(guān)管理工作的處理技巧。并指出由于當前在手的項目工程產(chǎn)值高、數(shù)量多,未來項目潛力巨大,2014年要加倍努力提升公司管理能力,立足點點滴滴,將企業(yè)的未來發(fā)展和個人的成長目標有效結(jié)合,做好項目工程這一核心問題,爭取在2014年創(chuàng)造更大的業(yè)績。
沈幫勁同志作述職述廉報告
第四季度考核交流會