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2013年漢陽(yáng)市政新員工培訓(xùn)在博宏建設(shè)會(huì)議室成功舉行
來源:原創(chuàng)文章 作者:本站編輯 發(fā)布時(shí)間:2013-07-08 00:00:00 瀏覽人次:1721

    7月3日上午9點(diǎn),40名新進(jìn)高校畢業(yè)生懷著對(duì)美好未來的憧憬,躊躇滿志地走進(jìn)博宏建設(shè)大會(huì)議室,參加為期3天的公司2013年新員工崗前培訓(xùn)班。

    首先由集團(tuán)公司辦公室負(fù)責(zé)人講解了新員工報(bào)到的相關(guān)流程,并由新員工進(jìn)行了自我介紹。隨后,公司黨委書記、董事長(zhǎng)胡紅勝發(fā)表了講話,他首先對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎,接著闡述了公司未來的戰(zhàn)略發(fā)展與管理規(guī)劃綱要、公司的多元化發(fā)展思路和資本情況,展示了公司的宏偉藍(lán)圖,使新員工對(duì)公司的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展方向有了更全方位的了解。

    公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)新進(jìn)畢業(yè)生進(jìn)行司情教育、業(yè)務(wù)管理知識(shí)傳授的同時(shí),也對(duì)新員工們提出了殷切期望。

    培訓(xùn)會(huì)上,各職能部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別就公司的歷史沿革、項(xiàng)目安全教育、黨工團(tuán)企業(yè)文化、施工方案、技術(shù)質(zhì)量管理等課題,對(duì)新員工展開專題培訓(xùn),使新員工初步了解了公司的生產(chǎn)管理環(huán)境、發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)文化、工作流程以及規(guī)章制度等,將幫助他們盡快適應(yīng)崗位工作。

    前幾年參加工作的,幾位來自各項(xiàng)目工地一線施工員首先在會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)介紹,給予新員工很多建議,希望新員工們首先明確自身工作態(tài)度,認(rèn)真向師傅學(xué)習(xí),不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),盡快熟悉業(yè)務(wù),成為能獨(dú)當(dāng)一面的能手。新員工們也在會(huì)上分別作了自我介紹,并表示將以公司前輩們?yōu)榘駱?,腳踏實(shí)地工作,達(dá)到自我完善和進(jìn)步,為公司的發(fā)展做出努力。

    據(jù)悉,集團(tuán)公司今年新招錄的42名高校畢業(yè)生中,均為本科以上學(xué)歷,其中碩士研究生5人,涉及工程管理、給排水工程、道路橋梁、裝飾設(shè)計(jì)、工程造價(jià)、土木工程會(huì)計(jì)、行政管理、中文等多個(gè)專業(yè),是公司有史以來招錄大中專畢業(yè)生人數(shù)最多,學(xué)歷層次最高的一次。這些新到大中專畢業(yè)生為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各崗位增添了新生力量,承載著公司進(jìn)一步做大做強(qiáng)的重要責(zé)任和時(shí)代重托,必將為集團(tuán)公司的美好未來發(fā)揮積極而重要的作用。

 

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